أعلنت شركة كاف للتأمين، إحدى أسرع شركات التأمين نموًا في مصر والمتخصصة في الحلول التأمينية الرقمية، عن إطلاق برنامج مبتكر للتقاعد، في إطار خططها لتوسيع باقة الخدمات المقدمة للشركات. ويتميز البرنامج الجديد بعوائد استثمارية جذابة وإمكانية متابعة المدخرات والمساهمات عبر منصة رقمية متطورة توفر أقصى درجات الشفافية.
تعزيز المزايا الوظيفية للشركات
تسعى كاف إلى ترسيخ برامج التقاعد كإحدى الركائز الأساسية للمزايا الوظيفية في السوق المصري، وذلك نظرًا لما تمنحه من قدرة تنافسية للشركات في جذب الكفاءات والحفاظ عليها، بجانب دورها في سد فجوة الدخل بعد التقاعد.
منصة رقمية بخصائص متقدمة
التطبيق الجديد يتيح للموظفين وأصحاب الشركات متابعة محافظهم الاستثمارية بكل سهولة، بما يشمل المساهمات الشخصية ومساهمات الشركات، إضافة إلى العوائد المحققة فعليًا. كما يتيح الاستثمار في محافظ متنوعة تضم صناديق سوق المال، أدوات الدخل الثابت، الأسهم، صناديق مقومة بالدولار، وصندوق متخصص للاستثمار في الذهب.
خدمات موجهة للشركات
يوفر التطبيق لوحة تحكم خاصة لإدارات الموارد البشرية، تُمكنها من إدارة برامج التقاعد بكفاءة، إضافة الموظفين الجدد، والتحكم في استراتيجيات الاستثمار وصرف المستحقات. هذه الخاصية تسهم في رفع قيمة المزايا المقدمة وتعزيز إدارة الموارد البشرية.
نتائج قوية وإقبال متزايد
قال سهيل علي، الرئيس التنفيذي لشركة كاف للتأمين، إن برامج التقاعد أصبحت أداة أساسية لتعزيز الأمان المالي عالميًا، وإن الشركة تقدم رؤية جديدة ترتكز على الشفافية والتفاعل. وقد تمكن البرنامج من استقطاب العديد من كبرى الشركات خلال عامه الأول، حيث ارتفع حجم الأصول المُدارة إلى أكثر من 500 مليون جنيه، مع انضمام ما يزيد عن 14 ألف مشترك.
وحققت كاف عوائد استثمارية تراوحت بين 24% و37% خلال السنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2025، متفوقةً على متوسط السوق بما يصل إلى 10%، وهو ما يعكس قوة استراتيجيتها الاستثمارية واعتمادها على أحدث الحلول التكنولوجية.
خطط مستقبلية للنمو
من جانبه، أوضح يوسف شقير، نائب الرئيس التنفيذي لشركة كاف، أن الشركة تستهدف تجاوز حجم الأصول المُدارة مليار جنيه بحلول نهاية 2025، عبر مواصلة تطوير برامج التقاعد وتقديم حلول أكثر ابتكارًا لتصبح ركيزة أساسية في المزايا الوظيفية.
شراكات استراتيجية لتعظيم العوائد
تتعاون كاف مع إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول وأزيموت لإدارة الأصول لإتاحة فرص استثمارية متنوعة تُدار بخبرة عالية، مما يمكّن الشركات من تصميم خطط استثمارية تناسب احتياجات موظفيها. وتقدم هذه الشراكة نموذجًا يجمع بين الشمولية والمرونة، مع ضمان إدارة فعالة للمخاطر وتعظيم العوائد.
