قال أحمد الخولي الرئيس التنفيذي لشركة إيزى ليس للتأجير التمويلي إن نهاية عام 2023 يعتبر بمثابة الإنطلاقة الحقيقية لشركة إيزيليس لما حققته من نجاحات خلال هذه الفترة القصيرة من عمر الشركة والتى بدأت نشاطها يونيه 2021.
وأضاف في تصريحات خاصة لموقع «ريادي» إن فريق العمل بالشركة تمكن من رفع إجمالى التمويلات الممنوحة للعملاء الى 3 مليار جنيه موزعة على عدد 180 عميل من كافة الفئات حيث بلغت نسبة كبار العملاء 69% من المحفظة.
وأكد الخولي أن الشركات الصغيرة و المتوسطة سيطرت على 31% من إجمالي تمويلات الشركة كما بلغت إجمالى عدد الأصول الممولة 1900 أصل.
العقارات تستحوذ على 40% من محفظة الشركة
وذكر أنه عدم التركز هو الميزة الحقيقية لمحفظة إيزيليس حيث بلغت العقارات 40% فقط من المحفظة فى حين بلغت نسبة الآلات و المعدات 23% و السيارات تمثل 23% أيضا ، المعدات الثقيله 8% و أخيرا المعدات الطبية بلغت 6% من إجمالى المحفظة.
وأكد أن عدم التركز فى الأصول يصحبه فى الوقت ذاته عدم التركز فى القطاعات الممنوحة حيث يمثل قطاع التطوير العقارى 22% فقط من المحفظة ، القطاع الصناعى 22%، المقاولات 16% ، النقل و الخدمات 13% ن القطاع الطبى 9%.
«إيزي ليس» تعتزم زيادة رأسمالها إلى 250 مليون جنيه
و قد قامت الشركة بزيادة رأسمالها للوصول به الى 200 مليون جنيه و المزمع زيادته فى 2024 ليصل الى 250 مليون جنيه و ذلك دعما لتحقيق النمو المرجو و المخطط له.
30 مليون جنيه أرباح الشركة خلال 2023
وتابع “الأمر الذى أدى الى تعظيم حجم الأعمال و ذيادة إيرادات الشركة بنسبة 145% مما نتج عنه زيادة صافى أرباح الشركة بعد الضرائب بنسبة 42% ليبلغ 30 مليون جنيه خلال عام 2023 بالرغم من تحديات السوق و التى يأتى فى مقدمتها زيادة تكلفة التمويل”.
الانتهاء من إعداد أول تطبيق للتمويل الغير مصرفى
وأشار إلى أن الشركة انتهت من وضع البنية التحتية التكنولوجية كاملة إضافة الى بدء العمل الفعلى Go Live لكافة أنظمة التشغيل لضمان دقة و كفاءة و سرعة الإجراءات، بالإضافة الى الإنتهاء من إعداد أول تطبيق خاص بالتمويل الغير مصرفى للشركات ، لتبدأ الشركة بذلك عهد جديد لتصبح عملية التمويل رقمية بدأ من الon boarding وإنتهاءً بمنح التمويل .
و يهدف التطبيق الذى سيعلن بدء العمل به يونيو 2024 الى تقديم خدمات متميزة للعملاء و تسهيل الإجراءات بداية من تقديم المستندات و إنتهاءً بمتابعة أدق التفاصيل للعقود الخاصة بهم ، فالهدف الأساسى هو تحسين درجة رضاء العملاء عن الخدمات المقدمة الى جانب السرعه و الفاعلية فى إنهاء كافة الإجراءات الخاصة بعملية التمويل.
و على الجانب الآخر تم البدء بالعمل بنشاط التخصيم بداية شهر يوليو 2023 بعد إضافة النشاط ووضع كافة السياسات و البرامج الخاصه به و من ثم يعتبر النصف الثانى من عام 2023 بمثابة مرحلة تجريبية و الذى من خلاله تمكنت الشركة من إبرام إجمالى محفظة عقود متوازنة بلغت 200 مليون .
و بذلك يعد عام 2024 هو البداية الحقيقية لنشاط التخصيم بعد الإنتهاء من كافة التجهيزات و الإجراءات المطلوبة لضمان كفاءة المحفظة المزمع تكوينها.
وتابع”قد كلل جهود فريق العمل و الإدارة إنهاء عملية إستحواذ شركة الأهلى كابيتال الذراع الإستثمارى للبنك الأهلى المصرى على حصة 51 % من الشركة الأمر الذى سيزيد من قوة إيزيليس و سيدعم موقفها خاصة فى الحصول على مزيد من التمويلات من خلال مؤسسات مصرية و أجنبية على حد سواء إلى جانب التعاون مع كافة الشركات التابعة للمجموعة و بذلك تعتبر 2024 تحول حقيقى لشركة إيزيليس كمؤسسة مالية مانحة للتمويل الغير مصرفى”.
و تتمتع الشركة بهيكل مساهمين قوى يدعم تحقيق كافة المستهدفات والخطط المستقبلية التى وضعها فريق العمل لمجلس إدارة الشركة و التى تهدف الى تحول شركة إيزيليس لتصبح أول منصة تمويل رقمية للشركات مما يمكنها من تحقيق خطة التوسع الخارجى و إنتهاءً بالطرح بالبورصة المصرية خلال عام 2027.
و جدير بالذكر أن شركة إيزيليس قد حازت على جائزة الإبتكار فى التمويل الغير مصرفى للشركات من مؤسسة International Finance UK إضافة الى جائزة أسرع شركات التأجير التمويلى نموا من مؤسسة Global Economics UK خلال العام ذاته.
و بهدف الوصول للرؤية المرجوة تدرس الشركة إضافة نشاط التمويل العقارى للشركة مما يمكنها من تقديم حلول تمويلية غير مصرفية متكاملة.
الشركة تسعى لمنح تمويلات جديد بـ 1.8 مليار جنيه خلال 2024
و تسعى إدارة الشركة حاليا لمنح تمويلات جديدة للعملاء بإجمالى تمويلات 1.8 مليار جنيه خلال عام 2024 مع الحفاظ على نفس السياسة المتبعة المتحفظة من حيث التركز للمرور بالشركة بشكل آمن خصوصا فى الوقت الحالى لما يواجهه السوق من ضغوطات نتيجة الظروف الإقتصادية الصعبة داخليا و خارجيا الأمر الذى يستوجب الحصول على تمويلات جديده بقيمة 1.2 مليار جنيه خلال 2024.
و فى النهاية يرى العضو المنتدب و الرئيس التنفيذى للشركة أحمد الخولى أنه ما كان أن يتحقق كل هذه النجاحات فى فترة قصيرة مليئة بالتحديات الإقتصادية إلا بقناعة المساهمين و أعضاء مجلس الإدارة بالرؤية و الخطط المقدمه لهم و تقديم كافة أوجه الدعم من الإدارة العليا للشركة الى جانب قناعاتهم بفريق العمل بالكامل و الذى تم إنتقائه بشكل متميز.
