OpenAI تكشف نتائج اختبار جديد يقارن أداء البشر بالذكاء الاصطناعي في تسعة قطاعات
كشفت شركة OpenAI، المطوّرة لمنصة “تشات جي بي تي”، عن نتائج اختبار حديث أطلق عليه اسم GDPval، أظهر أن الذكاء الاصطناعي أصبح قادرًا على منافسة البشر في عشرات المهن، بل وتفوق عليهم في عدد منها.
وبحسب التقرير، فإن 44 وظيفة تُعدّ الأكثر عرضة للاستبدال بالذكاء الاصطناعي، بعد مقارنة أداء النماذج الذكية مع محترفين من تسعة قطاعات اقتصادية رئيسية في الولايات المتحدة.
المحاسبة والتأجير في الصدارة
أظهر التقرير أن العاملين في مجال المحاسبة والتأجير هم الأكثر تأثرًا، إذ تفوق الذكاء الاصطناعي على أدائهم في 81٪ من الحالات، وهي أعلى نسبة تم تسجيلها في الدراسة.
مديرو المبيعات في المركز الثاني
وجاءت مهنة مديري المبيعات في المرتبة الثانية بنسبة 79٪، حيث أثبتت النماذج الذكية قدرة عالية على تحليل البيانات التسويقية واتخاذ القرارات بدقة وسرعة تفوق البشر.
وظائف الشحن والمخزون تتراجع أمام الدقة الآلية
فيما احتل موظفو الشحن والاستلام والمخزون المرتبة الثالثة بنسبة 76٪، نتيجة تفوق الذكاء الاصطناعي في مهام التنظيم وإدارة البيانات اللوجستية.
المحررون ضمن قائمة المهن المهددة
بشكل لافت، تفوق الذكاء الاصطناعي أيضًا على المحررين بنسبة 75٪، ما يعكس قدرته المتزايدة على التحرير اللغوي وإعادة الصياغة وتوليد النصوص بمستوى احترافي متنامٍ.
مطورو البرمجيات في المركز الخامس
وجاء مطورو البرمجيات في المرتبة الخامسة بنسبة 70٪، مع تفوق نماذج مثل GPT-5 وClaude Opus 4.1 في كتابة الأكواد وتصحيح الأخطاء وتطوير الحلول التقنية بسرعة فائقة.
مهن أخرى مهددة بدرجات متفاوتة
شملت قائمة المهن المعرّضة للاستبدال بدرجات متفاوتة كلاً من: المحققين الخاصين، وموظفي الامتثال، ومديري العمليات، وممثلي المبيعات، والمستشارين الماليين، ومديري الخدمات الصحية، والممرضين، والصحفيين، والمحامين، والمحللين الماليين، والمخرجين، والمحاسبين.
مهن أقل تأثرًا بالذكاء الاصطناعي
أما الوظائف الأقل تأثراً فكانت تلك التي تتطلب تفاعلاً بشرياً وإبداعاً بصرياً، مثل المهندسين الصناعيين ومحرري الفيديو، حيث لم تتجاوز نسبة تفوق الذكاء الاصطناعي أمامهم 17٪ فقط.
OpenAI: الهدف دعم البشر لا استبدالهم
رغم هذه النتائج المثيرة، أكدت OpenAI أن الغرض من التطوير ليس استبدال البشر، بل تعزيز إنتاجيتهم، موضحة أن كفاءة النماذج الحديثة مثل GPT-5-high ارتفعت بمقدار أربعة أضعاف مقارنة بالإصدار السابق GPT-4o خلال 15 شهراً فقط.
توصيات لرواد الأعمال
- أعدّ تصميم نماذج عملك حول الذكاء الاصطناعي بدل مقاومته. استخدمه لتحسين الكفاءة واختصار الوقت والتكلفة.
- استثمر في مهارات موظفيك الرقمية، عبر برامج تدريبية تعزز التكامل بين الإنسان والآلة.
- راقب المهن المهددة لتعيد توزيع المهام أو توجيه القوى العاملة نحو أنشطة أكثر إبداعًا.
- اجعل الابتكار الداخلي جزءًا من ثقافة شركتك، فالتجربة السريعة أصبحت سلاحًا تنافسيًا في عصر الذكاء الاصطناعي.
توصيات للشباب الموظفين
- ركّز على المهارات غير القابلة للأتمتة مثل الإبداع، التواصل، القيادة، والتفكير النقدي.
- تعلّم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وكن الشخص الذي يعرف كيف يوجّهها بدل أن يحلّ محلّه.
- طوّر مهاراتك التقنية والتحليلية، فمستقبل العمل سيتطلب فهماً عميقاً للتكنولوجيا.
- ابقَ متعلماً مدى الحياة، فالمستقبل المهني لن يُبنى على الشهادات فقط، بل على سرعة التعلّم والتكيّف.
