شراكات جديدة لتعزيز حضور سبر في سوق التوظيف
أعلنت شركة “سبر”، المنصة السعودية المتخصصة في تقييم المرشحين وتحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي، عن توقيع خمس شراكات استراتيجية مع شركات رائدة في التوظيف والتحليل، وهي: معين، موهوب، Interverse، Career Link، وتفادي.
Bبناء منظومة مترابطة لتحليل البيانات والتوظيف
تعكس هذه الاتفاقيات فهم “سبر” لتحولات سوق العمل السعودي وحاجة الشركات إلى حلول دقيقة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، كما تعزز تكامل ودقة عملية التوظيف عبر شبكة واسعة تجمع الخبرات البشرية وقواعد البيانات المتطورة.
دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030
تسهم هذه الشراكات في دعم أهداف رؤية 2030، بما يشمل رفع كفاءة رأس المال البشري، وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة، وخلق فرص عمل جديدة، وتعزيز بيئة العمل الجاذبة للمواهب.
تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي وتوسيع قاعدة البيانات
يمنح هذا التحالف شركة “سبر” وصولاً إلى بيانات أكبر وأكثر تنوعًا، ما يعزز تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي الخاصة بتوقعات التوظيف وإعداد تقارير تحليلية تساعد الشركات على اتخاذ قرارات دقيقة وسريعة.
رفع جودة التقييم والاختيار الوظيفي
أكد مصدر في “سبر” أن الشراكات الجديدة ستعزز قدرة الشركات على تقييم المتقدمين علميًا عبر أدوات تعتمد على تحليل السلوك والمهارات الفنية، مما يرفع جودة عمليات التوظيف.
تعزيز البنية الرقمية لسوق العمل السعودي
تدعم الاتفاقيات التحول الرقمي لقطاع الموارد البشرية وزيادة معدلات النجاح الوظيفي وخدمة أهداف التوطين، تماشيًا مع رؤية المملكة 2030.
فوائد مشتركة للشركات المتحالفة
كما تستفيد الشركات الشريكة من دمج حلول الذكاء الاصطناعي الخاصة بـ”سبر” في خدماتها، مما يمنحها بيانات أكثر دقة وتوسعًا في الوصول إلى العملاء.
