شهدت المهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، فعاليات حفل الإطلاق التجريبي لمنصة “GovInnover” المخصصة للعاملين بالدولة، بحضور ممثلي الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) بمصر، وشهيرة واصف منسق قطاع الحوكمة والتنمية المجتمعية، وناتلي با، مديرة مشروع دعم الحكومة الإلكترونية والابتكار في الإدارة العامة.
منصة متكاملة لدعم التحول الرقمي في الجهاز الإداري للدولة
تأتي المنصة في إطار جهود الوزارة لبناء مصر الرقمية والوصول إلى حكومة ذكية تشاركية، من خلال إعداد جيل مؤهل رقميًا من الكوادر الحكومية بالوزارات والمحافظات والهيئات العامة. وتمثل المنصة استكمالًا للشراكة الناجحة بين الوزارة وGIZ، كما توفر منظومة رقمية متكاملة (Gov Innovation Hub) لتبادل المعرفة وصقل المهارات الرقمية العامة والتخصصية للعاملين بالجهاز الإداري، مع التركيز في المرحلة الأولى على كوادر إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي.
أهداف المنصة وتنمية القدرات الرقمية
أكدت المهندسة غادة لبيب أن الوزارة تهدف من خلال التطوير المؤسسي الرقمي إلى خلق نموذج عمل داخل المؤسسات الحكومية، عبر التهيئة الرقمية للعاملين لمواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة وضمان الاستخدام الآمن للتقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي. وأضافت أن المنصة تم تصميمها لسد الفجوات المعرفية والمهارية الرقمية، وتعد خطوة عملية تتجاوز القيود المكانية واللوجستية نحو مستقبل حكومي رقمي متكامل.
تعزيز التعلم المستمر والتميز التشغيلي الرقمي
أوضحت نائب الوزير أن “GovInnover” ستشكل قناة جديدة للتمكين الرقمي للعاملين بالدولة، ترتكز على التعلم المستمر كأسلوب حياة لتعزيز قدراتهم ومشاركتهم الرقمية، واستيعاب مشروعات الرقمنة والذكاء الاصطناعي، وتحقيق التميز التشغيلي الرقمي للمؤسسات، وتقديم خدمات متميزة للمواطنين ورفع كفاءة استخدام موارد الدولة، وصولًا إلى بناء الجمهورية الجديدة الذكية.
دعم الوكالة الألمانية وخبرات سابقة في تنمية القدرات
وأشار ممثلو الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) إلى أن التعاون مع وزارة الاتصالات المصرية ساهم على مدار سنوات في دعم التحول الرقمي للجهاز الإداري، من خلال تطوير دليل إجراءات عمل موحد، وتنظيم ورش عمل لتنمية القدرات الرقمية للعاملين والقيادات، وتوفير الدعم الفني لضمان استدامة الرقمنة وتطبيق المعايير العالمية لتحقيق التميز التشغيلي في الوزارات والمحافظات والهيئات العامة.
البرامج التخصصية والشهادات التدريبية
كما تم تنفيذ مجموعة من البرامج التخصصية لتنمية المهارات الرقمية للقيادات والعاملين بإدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي، بواقع 10,326 شهادة تدريبية، مما يعكس الاهتمام الكبير بتأهيل الكوادر الحكومية لتعزيز جاهزيتهم الرقمية.
