تواصل جامعة بدر بالقاهرة التزامها بتطوير التعليم العالي في مصر والاستثمار في الموارد البشرية من خلال إطلاق برنامج زمالة أعضاء هيئة التدريس (FFP) بالشراكة مع التحالف الاسكتلندي للتعليم العالي، ومجموعة IBDL للتعلم، ومركز داندي للتميز المؤسسي.
يُعقد البرنامج في الفترة من 1 إلى 5 ديسمبر 2024، ويهدف إلى تطوير المهارات المهنية والشخصية لأعضاء هيئة التدريس، بما يتوافق مع المعايير العالمية الحديثة.
قال الدكتور أشرف الشيحي، رئيس جامعة بدر بالقاهرة: “برنامج الزمالة يمثل خطوة نوعية في إعداد الأكاديميين المصريين ليكونوا قادرين على مواجهة التحديات المستقبلية. نهدف من خلاله إلى تقديم نموذج متميز للتطوير المستدام في التعليم العالي، بما يساهم في تحسين جودة التعليم في مصر.”
ومن جانبه قال الدكتور أبو بكر جابر، رئيس كلية آل مكتوم للتعليم العالي في إسكتلندا، أود أن اعبر عن سعادتي لإطلاق برنامج الزمالة في مصر ويتناول البرنامج ستة محاور أساسية تهدف إلى تمكين أعضاء هيئة التدريس من مواكبة احتياجات العصر الحديث.
المحاور الأساسية
المهارات الشخصية: تعزيز الإنتاجية وتنمية الذكاء العاطفي والتواصل الفعّال.
مهارات التدريس: تحسين استراتيجيات التدريس وتطوير مهارات تقديم العروض.
مهارات البحث العلمي: كتابة مقترحات بحثية تنافسية وتحليل البيانات بمهارة.
المهارات التقنية: إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي، التعامل مع البيانات وأمن المعلومات.
المهارات الإدارية: القيادة الفعّالة، التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المشاريع.
المهارات المجتمعية: تعزيز دور الجامعات في خدمة المجتمع من خلال مشاريع تكاملية.
وأكد الدكتور علاء جراد، نائب رئيس كلية آل مكتوم للتعليم العالي باسكتلندا والمشرف الأكاديمي للبرنامج، أن برنامج زمالة أعضاء هيئة التدريس (FFP) “يُعد نموذجًا أكاديميًا متكاملاً يُركز على تطوير أعضاء هيئة التدريس في مجالات متعددة، بدءًا من التدريس والبحث العلمي وصولاً إلى المهارات المجتمعية والتقنية، بما يعزز دورهم القيادي في تطوير التعليم والمجتمع.”
أهداف البرنامج ورؤيته المستقبلية
يهدف البرنامج إلى تحقيق مجموعة من الأهداف التي تساهم في تطوير الأداء الأكاديمي والإداري لأعضاء هيئة التدريس، ومن أبرز هذه الأهداف:
تعزيز الأداء الأكاديمي والإداري: رفع كفاءة المشاركين بما يساهم في تحسين جودة التعليم.
تمكين أعضاء هيئة التدريس: تجهيزهم لمواجهة التحديات الأكاديمية والتقنية المستقبلية.
تعزيز الأثر المجتمعي: ربط التعليم الجامعي بقضايا المجتمع المحلي وتحفيز المشاركة المجتمعية.
سيتم تنفيذ البرنامج من خلال ورش عمل تفاعلية على مدار 3 اشهر حيث سيتم تدريب المشاركين على كفاءات ومهارات برنامج الزمالة الحديثة بما يعزز دورهم في تقديم تعليم متميز.
يحصل أعضاء هيئة التدريس في نهاية البرنامج التدريبي واجتياز كافة المتطلبات على زمالة التدريس في مؤسسات التعليم العالي والتي تمنحهم الفرصة للانخراط والتعاون العلمي مع أعضاء هيئة التدريس من مختلف دول العالم وكذلك فرص الترقي الوظيفي والتبادل الاكاديمي دوليا وإقليمياً.
