وتُعد رامسكو الشركة المصرية الوحيدة ضمن 11 نموذجًا من 7 دول تناولها التقرير، الذي يستعرض تجارب مختلفة لتعزيز الشمول المالي والمشاركة الاقتصادية للمرأة.
رامسكو ضمن محور التمويل الشامل القادر على مواجهة التحديات
يستعرض التقرير نماذج دعم الشمول المالي للمرأة عبر خمسة محاور، تشمل التجمعات النسائية، وتمويل المشروعات، والبيانات المتعلقة بالنوع الاجتماعي، والتثقيف المالي، إلى جانب النهج المتكامل للتمويل الشامل والقادر على مواجهة التحديات.
وجاء إدراج رامسكو ضمن محور «النهج المتكامل للتمويل الشامل والقادر على مواجهة التحديات»، إلى جانب نماذج من إندونيسيا وجنوب أفريقيا.
ويركز التقرير على نموذج الشركة القائم على السوق، والذي يجمع بين التمكين الاقتصادي للمرأة، والمساواة في الأجور، وتوفير فرص العمل الرسمية، وتطوير ممارسات زراعية أكثر قدرة على مواجهة التغيرات المناخية.
90% من العاملين في رامسكو من النساء
يعتمد نموذج رامسكو بالكامل على رأس مال عائلي، دون الاعتماد على تمويل من الجهات المانحة أو المؤسسات، وهو ما يقدمه التقرير باعتباره نموذجًا أمام الشركات الزراعية التي تعمل وفق آليات السوق وتسعى إلى توفير فرص عمل رسمية للمرأة دون الاعتماد على الدعم الخارجي.
وتضم القوة العاملة في الشركة حاليًا نحو 50 إلى 60 عاملًا، تمثل النساء نحو 90% منهم، في مؤشر على الدور الذي تلعبه الشركة في توفير فرص عمل رسمية للنساء في القطاع الزراعي.
رامسكو تنتج 28 نوعًا من الخضروات العضوية
وفي نشاطها الزراعي، تنتج رامسكو نحو 28 نوعًا من الخضروات العضوية، بإنتاج شهري يتراوح بين 8.5 و10 أطنان، يوجه الجزء الأكبر منه إلى كبرى محال السوبر ماركت.
وتخصص الشركة نحو 20% من منتجاتها للتبرع بها إلى المؤسسات والجمعيات الخيرية، وفقًا لما ورد في التقرير.
المساواة في الأجور والحماية الاجتماعية ضمن نموذج رامسكو
يربط التقرير تجربة رامسكو بتحديات أوسع تواجه المرأة في سوق العمل المصري. ووفقًا للأرقام التي يستند إليها التقرير، تعمل نحو 62% من النساء العاملات في مصر في القطاع غير الرسمي، بينما يبلغ متوسط أجور النساء في القطاع الخاص نحو 77% من أجور الرجال.
وفي هذا السياق، تدمج رامسكو بين التوظيف الرسمي والمساواة في الأجور والحماية الاجتماعية ضمن نموذج أعمالها، إلى جانب استخدام تقنيات زراعية موفرة للمياه وتقنية الفحم الحيوي التي تدعم الزراعة في الأراضي الصحراوية والقاحلة.
ويساعد هذا النهج، بحسب التقرير، على الربط بين مواجهة التحديات المناخية واستقرار دخل العاملات، إذ يمكن لاستقرار الإنتاج الزراعي أن يدعم توفير مصادر دخل وفرص عمل أكثر استقرارًا للنساء العاملات في الشركة.
تقدير ممتد من تقرير بريكس لعام 2025
يأتي إدراج رامسكو في تقرير الشمول المالي للمرأة لعام 2026 امتدادًا لتجربة الشركة في التقرير الصادر عن تحالف سيدات الأعمال لدول بريكس لعام 2025، الذي استعرض مبادرة رامسكو لتمكين المرأة باعتبارها نموذجًا مصريًا من القطاع الخاص.
روية منصور: الأجر العادل للمرأة جزء من نموذج رامسكو
«عندما بدأنا، كانت النساء في المجتمعات الزراعية المحيطة بنا يحصلن في كثير من الأحيان على نصف أجور الرجال. ومنذ اليوم الأول، كان قرارنا واضحًا: أن تحصل المرأة على أجر عادل مقابل عملها».
وقالت روية منصور، مؤسسة ورئيسة رامسكو، إن إدراج نموذج الشركة في التقرير يؤكد، من وجهة نظرها، إمكانية الجمع بين نجاح الزراعة التجارية وتوفير فرص عمل عادلة، مشيرة إلى ارتباط الحفاظ على الأرض ومواردها بالحفاظ على مصدر دخل مستقر للمرأة.
وأضافت منصور أن توسيع دور المرأة في قطاع الزراعة وتعزيز مساهمتها في تحقيق الأمن الغذائي يتطلب إتاحة فرص أكبر للحصول على التمويل، وتخصيص الأراضي الزراعية للنساء، إلى جانب توفير برامج تدريب متخصصة للنساء والفتيات في المجتمعات الريفية.
الزراعة كمسار للتمكين الاقتصادي للمرأة
يضع تقدير تحالف سيدات الأعمال لدول بريكس تجربة رامسكو ضمن الاهتمام المتزايد بالنماذج العملية التي تربط بين المشاركة الاقتصادية للمرأة والاستدامة الزراعية.
وتُظهر تجربة الشركة، وفقًا لما أورده التقرير، كيف يمكن لنموذج زراعي قائم على السوق أن يجمع بين توفير فرص عمل رسمية للنساء، والمساواة في الأجور، والحماية الاجتماعية، وممارسات تستهدف تحسين كفاءة استخدام الموارد في البيئات الزراعية الصعبة.
