حصل بنك كريدي أجريكول مصر على شهادة “أفضل جهة عمل” لعامي 2025 و2026، الصادرة عن مؤسسة
Top Employers Institute العالمية، في خطوة تعكس التزام البنك بتطوير بيئة عمل تضع الموظفين
في صدارة أولوياته، وربط استراتيجيته المؤسسية بالنمو المستدام على المدى الطويل.
تقييم مستقل لسياسات الموارد البشرية
تعتمد شهادة “أفضل جهة عمل” على عملية تقييم شاملة ومستقلة، تستند إلى تحليل السياسات والممارسات الخاصة
بإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات. وشمل تقييم كريدي أجريكول مصر ستة محاور رئيسية، هي: استراتيجية
الموارد البشرية، وبيئة العمل، واستقطاب المواهب، والتعلم والتطوير، والتنوع والمساواة والشمول، بالإضافة
إلى رفاهية الموظفين.
إشادة من مؤسسة Top Employers
قال أدريان سليجمان، الرئيس التنفيذي لمؤسسة Top Employers Institute، إن شهادات المؤسسة تركز على تقييم
سياسات الموارد البشرية وتكريم المؤسسات التي تضع الموظفين ضمن أولوياتها، مشيرًا إلى أن كريدي أجريكول
مصر نجح في تطبيق هذا النهج من خلال برامج واضحة لتطوير المواهب ومسارات مهنية محددة.
الإدارة التنفيذية: الاستثمار في الكوادر أساس النجاح
من جانبه، قال جون بيير ترينيل، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك كريدي أجريكول مصر، إن الحصول مجددًا
على شهادة “أفضل جهة عمل” يعكس قوة الثقافة المؤسسية للبنك واستمرارية استراتيجيته في تطوير الكوادر
البشرية، مؤكدًا أن الموظفين يمثلون الركيزة الأساسية لنجاح البنك.
الموارد البشرية: بيئة داعمة ومحفزة للنمو
بدورها، أوضحت ماري تريز ناجي، الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في بنك كريدي أجريكول مصر، أن البنك
يركز على بناء بيئة عمل داعمة تقوم على التمكين والتعلم المستمر وتطوير المهارات القيادية، مع الاهتمام
بالرفاهية والشمول.
تعزيز الجاذبية المؤسسية
ويؤكد هذا التقدير التزام كريدي أجريكول مصر المستمر بتعزيز ثقافة عمل قائمة على التميز والتعاون والنمو،
بما يدعم مكانته كجهة عمل جاذبة للكفاءات في القطاع المصرفي المصري.
