وأوضح الصاحي، خلال مشاركته في جلسة بعنوان «ما بعد النجاح: تحويل الاقتصادات وتمكين الإنسانية وبناء إرث مستدام»، ضمن فعاليات المهرجان العالمي لريادة الأعمال 2026 بالقاهرة، أن الإرث الحقيقي لرائد الأعمال يتمثل في تأسيس كيان قادر على تجاوز الدور الشخصي لمؤسسه، والاستمرار في تقديم قيمة للأسواق والمجتمعات على المدى الطويل.
المؤسسات المستدامة معيار النجاح الحقيقي
وأشار المدير العام لأمازون مصر إلى أن الشركات الناجحة هي التي تنتقل من مرحلة الاعتماد على جهود مؤسسيها وأفراد محددين إلى بناء مؤسسات تمتلك أنظمة وقدرات تشغيلية تتيح لها التطور والتوسع بصورة مستقلة.
واعتبر أن وصول الشركة إلى مرحلة تصبح فيها أكبر من مؤسسها يمثل أحد أبرز معايير النجاح، إذ يعكس قدرتها على الاستمرار وتحقيق أهدافها حتى في غياب الأشخاص الذين أسسوها.
وأضاف أن التكنولوجيا وتوفير الأدوات والإمكانات الداعمة يمثلان عوامل مهمة في تطوير الأعمال وفتح فرص جديدة للنمو، إلا أن القيمة الحقيقية لهذه الجهود تتجلى في الأثر المستدام، وقدرة المؤسسات على التكيف مع المتغيرات المستقبلية.
دور الشركات يتجاوز النتائج التجارية
وشدد الصاحي على أن مسؤولية الشركات لا تتوقف عند تحقيق النتائج التجارية، بل تمتد إلى تمكين العاملين وإتاحة فرص التطور والمشاركة، بما يعزز مساهمتها في المجتمعات ويدعم قدرتها على الاستمرار في الإسهام بالتنمية عبر الأجيال.
واختتم بالتأكيد على أن الإرث الذي يتركه رائد الأعمال لا يرتبط بقدر ما يحمل اسمه، وإنما بما ينجح في تأسيسه من مؤسسات قادرة على الاستمرار والتطور، وتوسيع تأثيرها بمرور الوقت، بما يتجاوز الجيل الذي بدأها.
